Сезон 4:
Организационное развитие
1 сентября 2025 – 31 августа 2026
Практические скрипты управленческих диалогов: передача обратной обратной связи,
переговоры о деньгах, поощрениях и увольнениях
Организационно-психологический аспект отношений с командой:
"как я делал, как еще можно это сделать, почему они так делают."
связанные с построением команд
Каждый месяц будем изучать, думать, разглядывать новую тему и вы научитесь работать со своей командой по-новому.
Все 12 эпох сезона 24/25 будут доступны для участников сезона 25/26.
Программа 12 эпох на 2025-2026 будет презентована позднее.
Видео-уроки в записи: 7 глав управленческой коммуникации.
Введение: Руководитель, который говорит
Глава 1. Основы управленческого общения
Глава 2. Собеседование. Коммуникации для успешного найма.
Глава 3. Финансы. Денежные коммуникации
Глава 4. Эффективность команды. Развитие.
Глава 5. Конфликты, увольнения, бывшие сотрудники
Глава 6. Сильный личный бренд руководителя
Глава 7. Блок для HR
Возможность получить решение своего вопроса в режиме групповой консультации.
-
Настройка: 1 часВведение в тему. -
Лекторий: 2 часаЛекция и теоретический материал по теме эпохи месяца. -
Чтение: 2 часаЧтение сказки как метафоры организационного процесса онлайн. -
Практикум: 2 встречи по 2 часаОнлайн работа с группой по отработке кейсов и реальных запросов участников программы. Практика реальной коммуникации с сотрудниками. -
Библиотека материаловВидео-уроки в записи + конспект каждого из них для изучения в свободном, комфортном ждя вас режиме. А так же 12 лекций по эпохам 3-го сезона Годовой программы.
Более 60 часов информации, где вы сможете найти ответ практически на любой вопрос. -
Чат с участникамиГде в любое время можно получить консультацию, посоветоваться с другим участниками, получить помочь в навигации по материалам или поделиться опытом.
Стоимость годовой программы "Early birds".
Действует с 1 по 31 июля.
Для тех, кто уже принял участие в 1, 2 или 3 сезоне и хочет продолжить обучение и практику, а также тарифа "молодежь
Пройдите программу вместе с ключевой командой. Включено участие 5 человек с доступом ко всем материалам.
Участие в годовой программе можно оплатить по счету. Отправьте нам реквизиты и мы сформируем счет на оплату.
Вы сможете инициировать коммуникацию с сотрудниками без страха.
Будете четко понимать, что именно сказать подчиненному и какая реакция последует.
Сможете предугадывать действия работника и корректировать его поведение.
- Владельцам бизнеса
Получите влияние.
Четко будете знать, что говорить, чтобы сотрудники вели себя по выгодному для вас сценарию.
Люди захотят работать рядом с вами, учиться у вас.
Сможете получать лучшие кадры за меньшие деньги.
У вас будут самые высокие показатели эффективности и производительности труда.
- Руководителям
Вы поймете, почему сотрудники ведут себя "таким образом".
Вы узнаете что говорить, чтобы их поведение в корне менялось.
Будете уверенно выстраивать диалог о финансовом вознаграждении, мотивации, росте, негативной обратной связи, увольнении.
Сможете четко ставить задачу и получать ожидаемый результат.
Повысите свой авторитет в команде.
- HR-специалистам
Завоюете авторитет и уважение руководителя.
Станете для руководителя незаменимым проводником в общении с сотрудником, чтении его мотивов и реакций.
Сможете переманивать лучших сотрудников и выдерживать сложные переговоры.
