Лекторий
Годовая программа
практики организационной психологии
Знать правду о том, как на самом деле работают люди
Широкий взгляд на организацию при решении узкой задачи
Когда любовь к компании приобретает лицо негибкости, неразумности и конфликтности.
Побочные эффекты и как их не допустить.
Сентябрь
Навык определения блокеров для развития
Настройка
Как инструмент "включения ответственности" и управления ответственностью
Октябрь
Психология организационного проектирования
Настройка
Ошибки руководителей и ошибки сотрудников. Невыполненные обязательства. Предательства. Разочарования.
Ноябрь
Менеджмент срывов доверия
Настройка
Почему команда психологически это проживает как вселенский обман и крушение.
Декабрь
Изменения операционной вовлеченности владельцев, топ-менеджеров
Настройка
Сотрудники и их неэффективность. Манипуляции сотрудников, сознательные и бессознательные.
Как сотрудники добиваются своего.
Январь
Когда сотрудник не прав. Манипуляции сотрудников
Настройка
Прибыль организации. Ценообразование. Бюджеты. Гонорары сотрудников. Взять, но не заплатить. Заплатить, но не потребовать. Получить большее за меньшее. Как в организациях нарушается баланс давать и брать. Капризы работодателей.
Февраль
Деньги в организации
Настройка
Потеря власти. Проба власти. Ловушки власти. Борьба за власть. Неосознанная сдача власти. Разница между управленческой агрессией и тиранией. Неформальные лидеры в командах.
Март
Психологическая природа власти
Настройка
Made on
Tilda